很多人都覺得自己用不到社保，每個月還要扣這么多，于是有了中斷社保的想法。當然也有一部分人是因為工作生活各種原因而導致社保斷交的情況發(fā)生。社保到底能不能斷？有人說千萬不能斷，斷了補繳都沒用，真的是這樣嗎？

近日，某互聯(lián)網(wǎng)公司被傳斷繳員工社保引發(fā)關注。相信在找工作過渡期的小伙伴都會疑問：社保斷繳會對你造成什么影響？如果你想換個城市工作，要怎么將社保費轉移？

社保中斷并不鮮見

在流動性較大的農(nóng)民工群體中，的確存在大量主動斷保的現(xiàn)象。一方面是由于部分農(nóng)民工社保意識淡薄，另一方面是由于農(nóng)民工收入水平相對較低，想要提高當期收入。而一些企業(yè)和員工簽訂的自愿不繳社保的協(xié)議，實質(zhì)上是企業(yè)在逃避為員工繳納社保的責任，協(xié)議在法律上是無效的。

除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自于換工作產(chǎn)生的空檔。而多地均有規(guī)定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。

斷繳后果很嚴重

養(yǎng)老金未繳滿15年不能按月領取

養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

醫(yī)保要繳滿固定年限才能終生享受待遇

醫(yī)療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫(yī)保。醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。不過，醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限會重新計算，醫(yī)保報銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會受影響。

社保斷繳，這些“人生大事”會受影響

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等“長線”結果產(chǎn)生影響，在一些城市，對參保人短期內(nèi)的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。在北京、上海等特大城市，社保的連續(xù)繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。

生育保險斷繳費

生育保險自停止繳費的次月始，便不再享受享生育醫(yī)療的統(tǒng)籌支付與補助。若在離職后懷孕的話，就只能依靠由單位繳納生育險的丈夫在其單位進行報銷，但是所得金額較少。

換工作如何不斷社保？

“社保繳了10年，中間換工作中斷超過了3個月，又得重新計算。”一條微博網(wǎng)友的吐槽吸引了許多跟帖，評論多表示自己也遇到過類似情況。那么，如果準備換工作，如何不讓社保不斷繳呢？

一般來說，當月15日之后離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現(xiàn)斷檔。

如果是裸辭，當?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民可以到戶籍地社保局申請自費繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。非當?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民，可以尋找單位掛靠，通過掛靠單位代繳社保。