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職場資訊

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你的形象,就是你的階層
發(fā)布時間:2018-3-14 9:26:41  閱讀:954

形象反映生活層次


關(guān)于形象,我們最耳熟能詳?shù)哪^于楊瀾說的:沒有人愿意通過你邋遢的外表去了解你高尚的靈魂。

 

是的,一個人的外在形象確實非常重要,美國形象研究所的官方數(shù)據(jù)顯示:

 

一個人給人的整體印象,外在形象比重占了55%,個人行為坐姿占38%,交談內(nèi)容只占了7%。

 

這說明形象成為我們?nèi)穗H交往中最重要的語言,無時無刻地在展示你。

 

所以,好的形象絕對能夠為你的人際關(guān)系加分,更反映了你的層次。


最近,閱讀了很多關(guān)于形象管理的書,讓我對此有了更深的感悟。

 

準(zhǔn)確地說,形象是一個人過去、現(xiàn)在、未來的總和,過去是你的保藏,現(xiàn)在是你的語言,而未來就是你的夢想,形象可以讓我們在同一時空里表達屬于自己的保藏、語言和夢想。

 

中國第一位美學(xué)形象設(shè)計師黑瑪亞表達過類似的觀點:胸懷廣闊是入門形象管理的第一堂課,形象管理有助于開拓一個人的視野,培養(yǎng)一個人的胸懷。

 

對形象的感悟和管理更能提升個人修養(yǎng),因為好的形象更像是一場深層次的內(nèi)心修養(yǎng),把豐盈的內(nèi)心傳遞出來,讓人賞心悅目,如沐春風(fēng)。

 


02

形象管理的本質(zhì)在于修養(yǎng)


懂形象管理的人一定是一個天真的,善于發(fā)現(xiàn)美的人,黑瑪亞,在談?wù)撁篮托蜗蠊芾頃r表達過這樣的觀點:

 

“人如果缺乏對自己生命的感恩,就一定會把自己弄得很糟糕,完全接受自己的人,才會從內(nèi)心生出感恩之心;一個不能發(fā)現(xiàn)他人美麗的人,無法發(fā)現(xiàn)自己的美,一個嫉妒,或者模仿他人之美的人,也無法成就自己的美!

 

所以,她說,形象管理是一個自我完善和接受的過程,更是一個發(fā)現(xiàn)美和超越美的過程。

 

所以,形象直接反映了你的生活層次,決定了你的階層。


黑瑪亞在回憶自己的早年生活時說過,她早就知道自己不是一個漂亮的女人,但是堅信自己的非凡,正是因為這種自我完善和自我接受成就了她。

 

同時,她從小受母親的熏陶,學(xué)會用贊美的眼光去欣賞身邊的人和事,在她眼里,每一個都是獨一無二的作品,都有屬于自己獨特的氣質(zhì)和形象。

 

也正是因為這份自信和胸襟讓她在中國形象設(shè)計領(lǐng)域生根、開花和結(jié)果。

 

懂形象管理的人一定有自我欣賞的能力,和欣賞他人的胸襟。

 

我們總覺得法國女人很漂亮,可是法國女人美在哪里?又是誰說法國女人最漂亮的?最懂打扮的?

 

是的,沒有別人,就是法國男人說的,是他們對自己的女人說的。

 

可是,中國男人不輕易贊美他們的女人,中國女人也對自己不夠自信,擔(dān)心自己不夠性感,害怕自己老去。

 

其實,如果一個民族的女人天天被贊美,這個民族才是真正驕傲的民族;當(dāng)一個民族無法欣賞自己的女人時,這個民族又怎么真正地自信呢?

 

接納和被接納的能力越強,生活階層就會越高。

 

形象不僅僅體現(xiàn)了一個人的生活狀態(tài),更深刻反映了一個人的生活態(tài)度。

 

當(dāng)你不能呈現(xiàn)最好的狀態(tài)時,形象就會對外宣告:

 

你被生活打敗了。你被時間打敗了。你被繁瑣的工作打敗了。你被家庭、婚姻、孩子打敗了。”

 

所以,我們很少看到那些形象好的人有不好的狀態(tài),他們總是可以在不同的場合切換自己的角色,并且會根據(jù)不同的角色改變自己的著裝。

 


03

形象管理的精髓在于得體


我之前總是不明白,上司麗莎為什么每次出差都要帶兩個大箱子,即使只是短途出差,她也毫不例外。

 

她會在箱子里準(zhǔn)備不少于四個場合的服裝,運動休閑的、商務(wù)談判的、還有晚禮服,休閑的社交服裝等。

 

有一次總部開會,大Boss來了一個突擊,要我們開完會去爬山,當(dāng)時所有人都懵了,大家都穿著套裝和皮鞋,女士更是叫苦連天,因為都穿著高跟鞋。

 

只有麗莎帶了運動套裝,她換完衣服后就隨大隊爬山。

 

那一次,所有人都受罰了,只有麗莎一個人受到大Boss的嘉獎。所以,她總是比別人更容易獲得晉升的機會,因為她總可以在不同的場合大方得體地展示自己,這是一份細(xì)心和職業(yè)素養(yǎng)。

 

成功總是更容易青睞那些有素養(yǎng)的人,得體的形象是一個人高素養(yǎng)的綜合表現(xiàn)。

 

熱播劇《談判官》中的童薇被對手設(shè)計,在一次重要的談判中被弄臟了衣服。因為有良好的形象意識,長期在車?yán)镉袀溆锰籽b,即使面對突發(fā)事件,她也可以巧妙地解決,讓對手刮目相看,讓合作方更加信任。

 

所以,童薇能被上司和老板器重,能被客戶尊重,也能被對手敬重。

 

很多時候,形象也在塑造你的尊嚴(yán),特別是一個人的職業(yè)尊嚴(yán)。

 

形象好的人,更容易混得開。

 

每個人都會經(jīng)歷不同的人生階段,形象管理就是為了讓你在不同階段綻放光彩,通過形象的改變讓你更完美。

 

真正的完美就是活得更加完整,所謂完整就是一個人能享受當(dāng)下,扮演好當(dāng)前最重要的角色,變得真實而富有美感。


04

形象管理的靈魂在于調(diào)整


當(dāng)我們進入不同階段的生活時,很多人都是矛盾的,通常表現(xiàn)為放不下過去,扛不起未來,沒有活在當(dāng)下,不能感知當(dāng)下的力量。

 

特別是女性,生完孩子后都很容易驚慌失措,甚至?xí)暨M新角色的漩渦,迷失自己。

 

當(dāng)我們因為角色的轉(zhuǎn)變而變得不自信,或者無法駕馭自己的狀態(tài)時,形象改變會給你帶來新的轉(zhuǎn)機,重現(xiàn)光彩。


我的朋友Mary,年僅28歲,職場精英,有著和丈夫一樣的晉升機會,卻因為意外懷孕了,夫妻二人決定在孩子三歲之前,她在家照顧孩子和家庭,所以不得不辭職回家做全職太太。

 

在孩子不到一歲的時候,Mary發(fā)現(xiàn)自己要崩潰了,她抑郁、沮喪、狂躁,甚至后悔自己答應(yīng)做全職太太。

 

她懷戀以前的時光,她留戀職場上雷厲風(fēng)行的風(fēng)光,同時又害怕自己因為久居家中,喪失了競爭力。

 

掙扎了很久之后,她找了形象設(shè)計師,希望得到更準(zhǔn)確的形象和氣質(zhì)定位。

 

在形象設(shè)計師提出建議的時候,她是非常反對的,因為設(shè)計師建議她剪掉長秀發(fā),換掉之前所有的職業(yè)裝,理由就是:她現(xiàn)在是一位媽媽,目前最重要的角色就是一個女人,一個幸福的女人。

 

短發(fā)讓她顯得干凈利落,減少了居家的氣質(zhì),可以緩解她因為不工作帶來的焦慮,也在提醒她曾經(jīng)是多么干練、聰明和優(yōu)秀。

 

設(shè)計師建議她把服裝換成夾克、卡丁衫和各種帝國腰線的連衣裙;小號的夾克配上吊帶或者抹胸,加上俏皮的短發(fā),讓她顯得時尚帥氣、神秘且有女人味。

 

形象改變之后,所有的老朋友都覺得她比生孩子之前更加年輕漂亮,老公也越來越主動地帶她出去應(yīng)酬吃飯,孩子也變得越來越乖巧。

 

改變讓她變得神清氣爽,Mary開始接受了自己的角色變化,改變了形象,讓她放下焦慮,享受當(dāng)前的狀態(tài),開始慢慢研究美食,讀書和旅游,她似乎沒有打算重回職場。


形象的改變讓她的價值觀也發(fā)生了相應(yīng)的改變,她更加懂得生活,更能從生活中尋找新的樂趣和機會,她開始關(guān)注寫作和整理。

 

最近,她在整理過去的職場經(jīng)驗,加上幾年的居家生活,她開始關(guān)注家居美學(xué),整理收納藝術(shù),并準(zhǔn)備把這兩方面的心得整理出書。

 

我看到了一個從所未見的Mary,很真實,很美麗。

 

全職媽媽并不是無業(yè)游民,更不是寄生蟲,她們應(yīng)當(dāng)把家庭當(dāng)成職場,讓自己的形象樹立起來,不要因為離開了職場就允許自己油膩,或者蓬頭垢面的。

 

每一個人都會人到中年,但并不是每一個人都會有中年危機,那些懂得形象管理和擁有好形象的人,會悄然地忘記年齡的困擾,享受當(dāng)下美好的時光。

 

中國女人是世界上最怕老的,對形象的理解也最彎曲的。不少女人花重金去追求自己逆生長,讓自己在玻尿酸的毒害下,變得生硬,虛假。

 

所以,放下執(zhí)念,接受當(dāng)下的自己,通過形象管理讓自己變得更加真實和豐富。

 

歲月對于某些人而言是一把“殺豬刀”,可是對于某些人而言就是一把“美容刀”。

 

形象是對時間的一種耐心和修養(yǎng),內(nèi)心的一種折射,像一個個階梯,帶你到達不同的階層,會讓你在修養(yǎng)中變得越來越高級,越來越精彩。

 

形象越好的人,所到達的階層就會更高,愿你越來越美好。