暗語一

征詢你?其實(shí)讓你表態(tài)

周傲剛跳槽至一家餐飲公司擔(dān)任市場(chǎng)部副經(jīng)理，公司的老板很器重他。

老板是一個(gè)平易近人的人，平時(shí)也喜歡與員工們打成一片，他對(duì)周傲的努力與成績(jī)很是認(rèn)可，多次在公司中公開表達(dá)對(duì)周傲的贊賞，這讓他很有知恩圖報(bào)之心。
在一次公司舉辦的全國(guó)性渠道商會(huì)議上，有渠道商向阿光的老板提出希望公司追加市場(chǎng)推廣費(fèi)用，加大電視廣告宣傳的投放，這樣才能協(xié)助渠道商推進(jìn)市場(chǎng)銷售。

老板聽完此話靜默了幾秒鐘，說：“你的意見我贊同。加大市場(chǎng)投放是好事，但我們內(nèi)部可能要再探討探討�！�

接著，老板轉(zhuǎn)頭問周傲的意見。周傲當(dāng)時(shí)就順著經(jīng)銷商的意思將加大廣告投放的好處介紹了一番。

當(dāng)他說完之后，下面不少經(jīng)銷商就附和起來，大聲嚷嚷說今年市場(chǎng)不好做，如果公司不加大廣告投放，他們就沒辦法完成銷售任務(wù)。

在經(jīng)銷商的壓力之下，公司老板不得不當(dāng)眾許諾第一季度追加廣告投放費(fèi)用100萬元。

經(jīng)銷商會(huì)議后，老板黑著臉將周傲訓(xùn)斥了半個(gè)多小時(shí)，說周傲沒有聽懂他的意思，反而逆他的意。

這時(shí)他才明白，剛才在大會(huì)上，老板剛才所謂的“贊同”是虛話，他的真實(shí)意思卻是反對(duì)。他是希望他聽懂他的“暗語”，替他出面回絕經(jīng)銷商這種不切實(shí)際的要求。

點(diǎn)評(píng)：

語言表述的真正意義除了看內(nèi)容之外，與表述者所處的語境與角度同樣密切相關(guān)。

同樣一句話，其實(shí)質(zhì)的意義可能由于說話者所處語境不同而有天壤之別。

老板的立場(chǎng)，是安撫下屬，爭(zhēng)取最大利益。設(shè)身處地動(dòng)腦筋，就會(huì)少犯錯(cuò)。

暗語二

給你意見?其實(shí)是否定

職場(chǎng)暗語不僅出現(xiàn)在上下級(jí)之間，同事之間的交流也流行“打暗語”。

付菁菁在一家公司市場(chǎng)部做企劃，上周，她終于做了一份自認(rèn)為極富創(chuàng)意的企劃案，在開會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前熱情地和同事做了交流。

“看起來很有意思，或許你可以詢問一下別人的看法�！�

比她入職早兩年的師兄的這句話，讓付菁菁看到了希望，她又興奮地去問別的同事，沒想到，另一個(gè)人給出的也是同一句話，付菁菁讀出的意思是，大家都對(duì)她予以肯定。

誰知，等到領(lǐng)導(dǎo)來開會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)給出的卻是質(zhì)疑的目光和敷衍的笑容。

她感到很困惑，找到其他部門一個(gè)交心的同事溝通，同事告訴她：

“別人說這句話是不想打擊你的積極性，你還真去挨個(gè)問別人的看法?”

同事建議她考慮重新做一份企劃案，而不是聽別人的意見去與人討論，這只會(huì)讓自己出丑。

點(diǎn)評(píng)：

有時(shí)同事之間的交流，礙于面子或同事關(guān)系的考量，同樣會(huì)使用讓人摸不著頭腦的暗語。

最好的辦法，是找真正和你交心的人交流，或者向你無利益沖突的前輩討教，低調(diào)行事，并與同行業(yè)的其他公司優(yōu)秀者多溝通。

職場(chǎng)中老板上司的話我們一定要聽明白了，不要把批評(píng)當(dāng)做是表?yè)P(yáng)，不要把不同意當(dāng)做是贊同。

其實(shí)大多數(shù)情況下，聽完老板的話之后都要思量一下，其中是否有其他的意思，多揣摩一下，總結(jié)規(guī)律經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)會(huì)少走很多彎路。

這些職場(chǎng)暗語你了解嗎？