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職場(chǎng)資訊

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長(zhǎng)期患病無(wú)法工作,單位能解除勞動(dòng)合同嗎?
發(fā)布時(shí)間:2018-8-20 16:24:25  閱讀:1120

你聽說(shuō)過(guò)醫(yī)療期嗎

你知道醫(yī)療期嗎

你了解醫(yī)療期嗎

每個(gè)人難免會(huì)有身體不適的時(shí)候

如果在工作階段身體抱恙

需要長(zhǎng)期治療、調(diào)理

不斷奔波于醫(yī)院和單位之間

或許,這時(shí)的你會(huì)不知所措

公司會(huì)解除勞動(dòng)合同嗎?

......

別擔(dān)心,有醫(yī)療期呢

      小李在一家企業(yè)上班,但是最近身體不好,經(jīng)常去醫(yī)院看病拿藥,病情老是反復(fù),想休假好好地治療一下。他想了解有沒(méi)有醫(yī)療期?醫(yī)療期的期限有什么規(guī)定?

       企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

       實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

       實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

      六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

      九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

      十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

      十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

      二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。