01

“我要準時下班�！�

最近有一部劇火了，名字是《我，到點下班》。

很多網(wǎng)友都在振臂高呼：“光看名字就想打五星了！”

劇情講的是女主角東山32歲，是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的總監(jiān)，她的工作準則只有四個字，就是“準時下班”。

干完活就走，第二天的工作絕不提前討論；

堅決拒絕“慶功宴”這類的應酬，也不插手別人的事。

18:00立刻打卡，一分鐘都不帶多留的。

你以為她下班狂奔下樓的目的是什么？

人家是為了每天下班可以去上海飯館大口喝啤酒、吃小籠包，

跟食客談完人生再回家與男友共度晚飯時光，互相分享每天遇到的事。

一個人去泡泡溫泉、做做馬殺雞之類的，不亦樂乎。

但東山卻也因此成為了不合群的異類。

新來的上司也看不慣準時下班的東山，在電梯門口攔住她說：

“明明大家都工作到7點或8點，然而你卻在指針指向6點的同時，準時離開公司。

再努努力吧，畢竟有人還在工作。

難道你只做自己的工作嗎？拿到薪水就萬事大吉了嗎？”

女主很硬核，回了他：

“我要準時下班�！�

02

加班，是當代人無法言說的痛

必須承認，除了特殊工種，當代人的加班大多是沒有意義的。

►有的加班，是自己拖延出來的；

►有的加班，是啞巴吃黃連。

比如4月19日，在深圳，一位38歲的外企員工李某，因為連續(xù)加班一個多月不堪重負，自殺身亡。

家屬提供的考勤表顯示，李某加班時間長達58小時，幾乎都超過晚上10點才下班。

家屬稱，因為公司誘導加班，李某甚至得了抑郁癥。

可企業(yè)家馬云在公開發(fā)言中說：

“可以996，是年輕人的福氣。你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠實現(xiàn)你想要的成功？”

總結起來就是：在老板眼里，你不加班就是不上進、不努力的表現(xiàn)。

這樣的情況下，即使已經(jīng)完成了工作，可抬頭一看大家都在加班，你一走就是不上進，你加不加？

你不得不加。

►高強度的加班有多苦？

@孫白發(fā)曾經(jīng)在微博上回答過：

“很多人根本沒意識到996到底有多苦？

每天12小時工作，2小時在路上，8小時睡眠，也就是說自由支配時間不到2小時。

再說，說9點下班，有幾個能準時走的？

996模式下，你沒有回籠覺時間，你的動態(tài)時間只有那兩個小時再扣去雜七雜八。”

高強度的加班下，你完全活成了一個緊繃的機器人，沒有時間放空自己，沒有時間呼吸自由，你完全喪失了自我。

►有的加班，是職場女性的生存壓迫。

在《我，到點下班》中，一位職場媽媽雖然有三年的育兒假，卻因為怕被公司淘汰，早早地就回去上班了。

她深知生了孩子重新踏入職場就會被重新洗牌，于是她徹底丟掉了生活，拼命工作、天天加班，甚至連孩子發(fā)燒了擔心得要命，都不敢按時下班。

她的一句話揭示了一個心酸的現(xiàn)實：

“如果我是男人，有沒有孩子這種事，根本就不會產(chǎn)生任何問題�！�

一名職場女性要在職場中突圍而出，就必須更努力地證明自己，她們也不得不加。

03

改變能改變的，接受不能改變的

《我，到點下班》里，女主每天的到點下班有一個最重要的前提，就是她的工作效率極高。

她每天早上會將一天的工作安排得井井有條，把要做的事寫在小紙條上，做完一個就撕掉一張，因為一直全神貫注地處理事務，所以大多數(shù)情況下，她都能在下班的同時將工作做完。

到點下班，不是對工作的散漫，而是在8小時內，對抗你的拖延，高效率、高質量地完成工作。

大環(huán)境下的加班文化你固然無法改變，那就用自己的方式去接受。

接受加班文化，但同時對自己說：“愿意加班是你的權利，我想要生活是我的自由。”

而大搖大擺準時下班的秘訣，就是把事情越做越好，用成績去打老板的臉。

愿你成為一個認認真真工作，下班時理直氣壯地喊出：“老娘到點下班！”花花世界逍遙暢游的人。

人生稍縱即逝，不是用來向別人證明什么的，重要的是，你想過怎樣的生活，想成為怎樣的人。