papi醬工作一天裸辭：你看到了灑脫，我只覺(jué)得殘酷
發(fā)布時(shí)間：2019-11-15 14:23:35 閱讀：1291 次
你聽(tīng)過(guò)哪些辭職理由？錢(qián)少事多離家遠(yuǎn)、看不慣領(lǐng)導(dǎo)同事、世界這么大想要去看看”……
最近，papi醬談起了自己的裸辭經(jīng)歷：導(dǎo)演專業(yè)畢業(yè)的她被朋友介紹到一家公關(guān)公司工作，工作內(nèi)容卻和自己想象中的差異很大：第一天，她被分配到的任務(wù)是——“查出全球十大石油公司的中英文介紹”。查完以后，papi醬當(dāng)天果斷辭職。理由簡(jiǎn)單直接：“我不知道自己喜歡什么，但我知道自己不喜歡什么。”
papi醬談自己第一次工作就辭職的經(jīng)歷 / 《令人心動(dòng)的offer》
有人當(dāng)即鼓掌：干脆果斷、有想法！
可是，papi醬的裸辭，瀟灑歸瀟灑，普通人要想瞎模仿，風(fēng)險(xiǎn)真不小。
01年輕，就要說(shuō)走就走？
辭職，是許多職場(chǎng)人逃脫不掉的“終極宿命”，裸辭也漸漸成為了一種“潮流”。
《2019年度求職體驗(yàn)調(diào)研》顯示：70后職場(chǎng)人第一份工作的平均離職時(shí)間是四年以上，80后是三年半，90后是19個(gè)月，最年輕的95后一代，則只有7個(gè)月。還有超過(guò)半數(shù)職場(chǎng)人，在換工作時(shí)選擇了裸辭。
領(lǐng)英《2019年度求職體驗(yàn)調(diào)研》
網(wǎng)絡(luò)上，也隨處可見(jiàn)裸辭的人。有人是因?yàn)楣ぷ髁刻蟛豢爸刎?fù)。在話題#生活被工作填滿該不該辭職#下，網(wǎng)友抱怨：
“工作太滿，同時(shí)做著幾個(gè)人的事情，工資卻是一個(gè)人的，必須辭職�！�
一個(gè)人干了三個(gè)人的活 / 微博截圖
這個(gè)時(shí)代，每個(gè)人都在拼命往前跑，“裸辭”可以讓人暫停下來(lái)歇口氣。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，不需要承擔(dān)家庭負(fù)擔(dān)、不用顧慮沉沒(méi)成本，停下來(lái)的代價(jià)不大。
“說(shuō)走就走”，也就容易得多。上個(gè)月，浙江一個(gè)姑娘的“說(shuō)走就走”，上了熱搜：“放假玩得好好的，分管領(lǐng)導(dǎo)突然來(lái)找我，說(shuō)十一假期選兩天值班，非常突然，好像是說(shuō)有個(gè)人臨時(shí)有事，要頂上。”但是姑娘早已有了行程安排，只好告訴領(lǐng)導(dǎo)自己不在家，沒(méi)辦法去“頂上”。
說(shuō)走就走 / @齊魯晚報(bào)
但也有許多關(guān)于“裸辭”的帖子，滿是糾結(jié)、迷茫：不知道自己想要什么、不知道自己能不能做好、如何做好、沒(méi)有規(guī)劃整日渾渾噩噩、對(duì)工作越抵觸越覺(jué)得沒(méi)有意義……辭職、跳槽，成為他們最好的逃避焦慮的方法。
人們似乎有一種觀念：“裸辭的人是真正的勇士，敢于反抗現(xiàn)實(shí)的工作，追求自己真正的人生。”
可那些“人生苦短想走就走”的人，并非每一個(gè)都能真正瀟灑。工作帶來(lái)的安全感，擁有的時(shí)候總是被忽視，失去之后卻難免焦慮。
有些人，準(zhǔn)備周全后裸辭：可以承受暫時(shí)沒(méi)有收入，手里可能有幾個(gè)待定的offer，對(duì)下一份工作做什么有明確規(guī)劃……但多數(shù)人的裸辭，都是一時(shí)沖動(dòng)，“后悔”或許很快就會(huì)找上門(mén)。
一位網(wǎng)友在投稿了自己裸辭后的苦惱：
裸辭之后后悔了
對(duì)以前的工作不滿意，果斷辭職重新找工作，可是后來(lái)找的工作都不如辭掉的那個(gè)好。后續(xù)的工作邀請(qǐng)?jiān)絹?lái)越差，她開(kāi)始為當(dāng)時(shí)的沖動(dòng)感到后悔。評(píng)論區(qū)許多網(wǎng)友說(shuō)自己也有相同的經(jīng)歷：裸辭后的求職階段讓人心累、恐慌。
“辭職一時(shí)爽，待業(yè)火葬場(chǎng)”
勸你裸辭的人，常常會(huì)告訴你“不被工作束縛的生活有多爽”。但他們不會(huì)給你發(fā)工資。蔣方舟以前演講的時(shí)候還會(huì)鼓勵(lì)年輕人多試錯(cuò)，如今卻不敢說(shuō)這樣的話了：
蔣方舟坦白不敢再鼓勵(lì)“試錯(cuò)” / 《圓桌派》
2001年，大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)是103.63萬(wàn)，到2018年，這個(gè)數(shù)字是820萬(wàn)。競(jìng)爭(zhēng)越激烈，容錯(cuò)率就越低。一步走錯(cuò)，再想回來(lái)，可能已經(jīng)沒(méi)有你的容身之處了。“毫無(wú)準(zhǔn)備說(shuō)走就走”的瀟灑背后，常常要付出巨大的代價(jià)。
有這樣一種說(shuō)法：“每一次工作實(shí)際上都是在積累人脈以及各種資源資產(chǎn)，這種隱形資產(chǎn)通常需要五年以上的積累才能夠化為切實(shí)的自我價(jià)值紅利。”
如果你沒(méi)有前幾年堅(jiān)持的能力，你就不會(huì)有后幾年選擇的權(quán)利 / 《奇葩說(shuō)》
有網(wǎng)友在論壇發(fā)帖求助：工作太穩(wěn)定，缺乏激情，想要裸辭。四百多條回復(fù)里，多數(shù)人都在“勸退”：有人建議他先利用空閑時(shí)間學(xué)點(diǎn)新東西，便于以后找工作；有人詢問(wèn)他是否有存款，是否有規(guī)劃……辭職需要考慮的因素太多太多。
03沒(méi)有哪一份工作能夠輕而易舉
社長(zhǎng)并不是反對(duì)裸辭。無(wú)論是在一個(gè)崗位上日復(fù)一日，還是面對(duì)不喜歡的工作果斷離開(kāi)，都無(wú)可厚非。
關(guān)鍵是，你真的想清楚了嗎？離開(kāi)，到底是去追求夢(mèng)想還是逃避工作的苦？你真的知道自己想要什么嗎？上一份工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，在下一份工作中，還會(huì)不會(huì)出現(xiàn)？
《圓桌派》討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題。曾經(jīng)是出版社副總編、也做過(guò)面試官的嘉賓張立憲評(píng)價(jià)他遇到的那些裸辭者：“至少有一半人不知道自己要的是什么，所以他就隨波逐流�！�
圓桌派 / 張立憲談求職
42歲雖然沒(méi)有了25歲的優(yōu)勢(shì)，可是再不開(kāi)始就43了。所以，這就是我新的開(kāi)始。”抽身離開(kāi)的確是一種勇氣，但更重要的是，你要給這種勇氣一個(gè)方向。
有人問(wèn)劉若英：“為什么你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺(jué)，難道你生活中遇上難題的時(shí)候你不會(huì)很氣急敗壞嗎？”
劉若英回答：“因?yàn)槲抑溃瑳](méi)有一種工作是不委屈的。”
同樣的問(wèn)題，在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，或許仍然會(huì)上演。辭職、跳槽，應(yīng)該是出于對(duì)未來(lái)發(fā)展的考量，而不是對(duì)現(xiàn)下紛雜事務(wù)的逃避。想走就走是很酷，但一時(shí)沖動(dòng)，或許只是“自斷退路”。HR說(shuō)了：“三年跳八次槽的人是沒(méi)有辦法到最終面試的”。
最近，papi醬談起了自己的裸辭經(jīng)歷：導(dǎo)演專業(yè)畢業(yè)的她被朋友介紹到一家公關(guān)公司工作，工作內(nèi)容卻和自己想象中的差異很大：第一天，她被分配到的任務(wù)是——“查出全球十大石油公司的中英文介紹”。查完以后，papi醬當(dāng)天果斷辭職。理由簡(jiǎn)單直接：“我不知道自己喜歡什么，但我知道自己不喜歡什么。”
papi醬談自己第一次工作就辭職的經(jīng)歷 / 《令人心動(dòng)的offer》
有人當(dāng)即鼓掌：干脆果斷、有想法！
可是，papi醬的裸辭，瀟灑歸瀟灑，普通人要想瞎模仿，風(fēng)險(xiǎn)真不小。
01年輕，就要說(shuō)走就走？
辭職，是許多職場(chǎng)人逃脫不掉的“終極宿命”，裸辭也漸漸成為了一種“潮流”。
《2019年度求職體驗(yàn)調(diào)研》顯示：70后職場(chǎng)人第一份工作的平均離職時(shí)間是四年以上，80后是三年半，90后是19個(gè)月，最年輕的95后一代，則只有7個(gè)月。還有超過(guò)半數(shù)職場(chǎng)人，在換工作時(shí)選擇了裸辭。
網(wǎng)絡(luò)上，也隨處可見(jiàn)裸辭的人。有人是因?yàn)楣ぷ髁刻蟛豢爸刎?fù)。在話題#生活被工作填滿該不該辭職#下，網(wǎng)友抱怨：
“工作太滿，同時(shí)做著幾個(gè)人的事情，工資卻是一個(gè)人的，必須辭職�！�
一個(gè)人干了三個(gè)人的活 / 微博截圖
這個(gè)時(shí)代，每個(gè)人都在拼命往前跑，“裸辭”可以讓人暫停下來(lái)歇口氣。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，不需要承擔(dān)家庭負(fù)擔(dān)、不用顧慮沉沒(méi)成本，停下來(lái)的代價(jià)不大。
“說(shuō)走就走”，也就容易得多。上個(gè)月，浙江一個(gè)姑娘的“說(shuō)走就走”，上了熱搜：“放假玩得好好的，分管領(lǐng)導(dǎo)突然來(lái)找我，說(shuō)十一假期選兩天值班，非常突然，好像是說(shuō)有個(gè)人臨時(shí)有事，要頂上。”但是姑娘早已有了行程安排，只好告訴領(lǐng)導(dǎo)自己不在家，沒(méi)辦法去“頂上”。
但也有許多關(guān)于“裸辭”的帖子，滿是糾結(jié)、迷茫：不知道自己想要什么、不知道自己能不能做好、如何做好、沒(méi)有規(guī)劃整日渾渾噩噩、對(duì)工作越抵觸越覺(jué)得沒(méi)有意義……辭職、跳槽，成為他們最好的逃避焦慮的方法。
人們似乎有一種觀念：“裸辭的人是真正的勇士，敢于反抗現(xiàn)實(shí)的工作，追求自己真正的人生。”
可那些“人生苦短想走就走”的人，并非每一個(gè)都能真正瀟灑。工作帶來(lái)的安全感，擁有的時(shí)候總是被忽視，失去之后卻難免焦慮。
有些人，準(zhǔn)備周全后裸辭：可以承受暫時(shí)沒(méi)有收入，手里可能有幾個(gè)待定的offer，對(duì)下一份工作做什么有明確規(guī)劃……但多數(shù)人的裸辭，都是一時(shí)沖動(dòng)，“后悔”或許很快就會(huì)找上門(mén)。
一位網(wǎng)友在投稿了自己裸辭后的苦惱：
對(duì)以前的工作不滿意，果斷辭職重新找工作，可是后來(lái)找的工作都不如辭掉的那個(gè)好。后續(xù)的工作邀請(qǐng)?jiān)絹?lái)越差，她開(kāi)始為當(dāng)時(shí)的沖動(dòng)感到后悔。評(píng)論區(qū)許多網(wǎng)友說(shuō)自己也有相同的經(jīng)歷：裸辭后的求職階段讓人心累、恐慌。
勸你裸辭的人，常常會(huì)告訴你“不被工作束縛的生活有多爽”。但他們不會(huì)給你發(fā)工資。蔣方舟以前演講的時(shí)候還會(huì)鼓勵(lì)年輕人多試錯(cuò)，如今卻不敢說(shuō)這樣的話了：
蔣方舟坦白不敢再鼓勵(lì)“試錯(cuò)” / 《圓桌派》
2001年，大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)是103.63萬(wàn)，到2018年，這個(gè)數(shù)字是820萬(wàn)。競(jìng)爭(zhēng)越激烈，容錯(cuò)率就越低。一步走錯(cuò)，再想回來(lái)，可能已經(jīng)沒(méi)有你的容身之處了。“毫無(wú)準(zhǔn)備說(shuō)走就走”的瀟灑背后，常常要付出巨大的代價(jià)。
有這樣一種說(shuō)法：“每一次工作實(shí)際上都是在積累人脈以及各種資源資產(chǎn)，這種隱形資產(chǎn)通常需要五年以上的積累才能夠化為切實(shí)的自我價(jià)值紅利。”
如果你沒(méi)有前幾年堅(jiān)持的能力，你就不會(huì)有后幾年選擇的權(quán)利 / 《奇葩說(shuō)》
有網(wǎng)友在論壇發(fā)帖求助：工作太穩(wěn)定，缺乏激情，想要裸辭。四百多條回復(fù)里，多數(shù)人都在“勸退”：有人建議他先利用空閑時(shí)間學(xué)點(diǎn)新東西，便于以后找工作；有人詢問(wèn)他是否有存款，是否有規(guī)劃……辭職需要考慮的因素太多太多。
03沒(méi)有哪一份工作能夠輕而易舉
社長(zhǎng)并不是反對(duì)裸辭。無(wú)論是在一個(gè)崗位上日復(fù)一日，還是面對(duì)不喜歡的工作果斷離開(kāi)，都無(wú)可厚非。
關(guān)鍵是，你真的想清楚了嗎？離開(kāi)，到底是去追求夢(mèng)想還是逃避工作的苦？你真的知道自己想要什么嗎？上一份工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，在下一份工作中，還會(huì)不會(huì)出現(xiàn)？
《圓桌派》討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題。曾經(jīng)是出版社副總編、也做過(guò)面試官的嘉賓張立憲評(píng)價(jià)他遇到的那些裸辭者：“至少有一半人不知道自己要的是什么，所以他就隨波逐流�！�
42歲雖然沒(méi)有了25歲的優(yōu)勢(shì)，可是再不開(kāi)始就43了。所以，這就是我新的開(kāi)始。”抽身離開(kāi)的確是一種勇氣，但更重要的是，你要給這種勇氣一個(gè)方向。
有人問(wèn)劉若英：“為什么你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺(jué)，難道你生活中遇上難題的時(shí)候你不會(huì)很氣急敗壞嗎？”
劉若英回答：“因?yàn)槲抑溃瑳](méi)有一種工作是不委屈的。”
同樣的問(wèn)題，在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，或許仍然會(huì)上演。辭職、跳槽，應(yīng)該是出于對(duì)未來(lái)發(fā)展的考量，而不是對(duì)現(xiàn)下紛雜事務(wù)的逃避。想走就走是很酷，但一時(shí)沖動(dòng)，或許只是“自斷退路”。HR說(shuō)了：“三年跳八次槽的人是沒(méi)有辦法到最終面試的”。