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人力資源,我就跟你死磕到底了
發(fā)布時間:2019-12-27 17:07:08  閱讀:1165


01
 斜杠青年并不斜杠


斜杠青年,不是近幾年才出現(xiàn)的詞,在我們剛剛大學畢業(yè),大約2003年的時候,就已經(jīng)有這個詞了,那時候?qū)τ谛备芮嗄甑慕忉屖,一專多能,不僅能做自己本專業(yè)的事情,還能夠擴展到其他方面,有一些額外收入。


那個時間段,出現(xiàn)了諸如《窮爸爸富爸爸》《誰動了我的奶酪》《管道》這類的書籍。只是可惜的是,當年火得不要的爸爸系列書的作者,已經(jīng)破產(chǎn)。


如果要說斜杠青年,真的斜杠嗎?其實一點都不斜杠。我們不要去看斜杠青年主業(yè)和副業(yè)的收入,我們要看主業(yè)、副業(yè)之間的關(guān)系,再看看背后的付出是什么。


案例:我從小到大的一個死黨份子,他是搞電商的,對,就是那個淘寶和天貓。在2015年,國內(nèi)電商主已經(jīng)殺得你死我活的情況下,他進入到了電商里的食品的子分類(為了避免打廣告之嫌,不具體講什么),當年就一炮走紅,尤其是在77情人節(jié),干掉了雄踞寶座第一的其他品牌,自己登上了那一子類的品牌,一直到現(xiàn)在。


四年了吧,現(xiàn)在已經(jīng)做到每年大約一個多億,近兩個億。很多的競爭對手跟他學,但無一例外的都是掛了。對了,順帶說一句,他以前是干IT的,中專畢業(yè)。在家還閑賦了三年,沒干活。如果講到這里,不出意外,一定是個激勵人的積極奮斗向上的雞湯文。


但是,我下面要轉(zhuǎn)折了,在他進入到這個行業(yè)之前,他花了三年的時間,研究這個行業(yè),哦,有點不準確,不好意思,是花了兩年半的時間。還讓我從人力資源的角度給他相關(guān)的建議,該如何做。2015年國慶的時候,我回老家去他家,電腦開著,頁面是行業(yè)的數(shù)據(jù),家里堆了一屋子的表格、趨勢和數(shù)據(jù)。他老婆告訴我剛剛才睡覺。



02   大家喝雞湯嗎?


我們總是看著斜杠青年那些風光,可以主業(yè)和副業(yè)之間的自由切換。但我們看不到那些背后是什么。抖音、快手起來之后,我們看到那些網(wǎng)紅們在鏡頭前的各種擺拍、各種展示,但我們看不到的是,當對方擺拍完了,還需要進行腳本修改、畫面剪接,往往要忙到晚上十一二點。粉絲越多的網(wǎng)紅,往往越需要如此。如果只是靠顏值,只能紅一時,只有靠內(nèi)容才能紅長久。


不要信雞湯文。相信雞湯文,還不如信這個世界有鬼。比如:阿里巴巴的馬云,考了三次高考才考上杭州師范學院。說明馬云能成功,你也能成功。所以,請加入我們的XXX,只要堅持,說不定你就是下一個馬云。


于是,很多人,就加入了各種X商。時不時的還曬出一張圖:恭喜XXX做了三個月,喜提動車一輛,見圖。驚不驚喜,意不意外?估計沒人會信。如果是告訴你,喜提了路虎、寶馬一輛,然后再來個現(xiàn)身說法呢?你說你信不信?


我家有個親戚,在某個國企當個小職員,業(yè)余之時,大約從2014年開始吧,就開始業(yè)余的做一些工作,現(xiàn)在已經(jīng)五年過去了,每個月賺的還不如自己的主業(yè)一半。我知道有些人要說,你做的還不夠。


是不夠,她每天在朋友圈不過才發(fā)四五條消息,按照努力的程度,她應(yīng)該發(fā)四五十條才行。只是可惜了這五年的時間了。另外還有一個高中的學霸同學,大學是中國前10名的大學本科,后來也趕了個時髦,做了回斜杠青年,結(jié)果什么都沒做好,虧得身無分文,現(xiàn)在回家開了個眼鏡店。



03將專業(yè)死磕到底


是不是個人就不能做斜杠,不能搞副職呢?其實不是。而是看時機是否到來了。如果有人要問,什么叫時機是否到來?我給個大致的建議,那就是,你的主業(yè)是否已經(jīng)到了你在行業(yè)內(nèi)達到了讓大家認可的程度。


我相信看這篇文章的,大部分都是HR,當然,有些人將HR當成副業(yè),而你的主業(yè)是其他,那另當別論。如果你還是希望將工作當成主業(yè),那我就建議,你將你的做到一定程度再去副業(yè)。


而且,建議這個副業(yè)是從主業(yè)里延伸出來的,我們都說跳出舒適區(qū),但這個舒適區(qū),不是隨意亂跳出的,各行隔層山,跳出舒適區(qū)指的是,你要讓自己不停的前進。讓自己不停的進步。


要讓同行的人做到認可,這個并不容易,最佳的方式就是輸出。不僅要輸出,而是要持續(xù)不斷的輸出和不斷的學習。


大家應(yīng)該有感受,有些老師,剛剛進來的時候,寫文章是很厲害的,但時間長了之后,就銷聲匿跡了。有些實在是比較忙,而有些則是因為感覺自己該寫的都寫完了。然后不知道該怎么寫了,再寫就重復了。


我相信不僅是那些老師,包括我在內(nèi)都有過這種感覺。表面看是沒得寫,其實是自己的容量和沉淀還不夠。所以,你只有持續(xù)性的輸出和持續(xù)不斷學習,才會讓大家真正認可。當大家認可之后,這個時候,你就可以出來了。做什么?你可以做咨詢、做培訓、做顧問。這個時間段,你要花三年時間布局。


有個前提,前提就是,你在這個行業(yè)內(nèi)(不管是否是人力)深耕細作,得到行業(yè)的認可。比如我現(xiàn)在敢有把握的說,如果我現(xiàn)在開茅豆課,20分鐘一節(jié)課,六個模塊,其中有四個模塊,每個模塊我敢連續(xù)開60天,每天講不重復的內(nèi)容,而且還是干貨。


再拿我做例子,我其實算是技術(shù)型的人員,適合做研究。當年路跑錯了,跑到人力職業(yè)里來了。其實當年我是想做老師的。錯就錯了吧,然后在人力行業(yè),一做就是17年。然后就決定跟這個職業(yè)死磕到底了。


兩年前,2017年8月份,決得自己沉淀也夠了,然后就開始在三茅寫文章,一寫就得到大家的認可,每次文章都沒有掉過前五(不管粉絲多不多)。文章寫得好,自然有人會讓你嘗試去講課,講課講得好,于是就有一些結(jié)構(gòu)找你做簽約、做小的咨詢。然后我也嘗試將自己線上的課程找一些機構(gòu)進行推銷。


總體還算順利。今年6月份企業(yè)遇到業(yè)績情況,進行減員,我就出來進行自己單干。壓力肯定會有,但自己自律吧。


比如說上個月,我在錄制HRBP的課程,一節(jié)課大約45-60分鐘,一共八節(jié)課,我前后錄制了二十多遍。只要這節(jié)課,有一些地方我不滿意,我就刪除重新錄制。因為要質(zhì)量,要對聽的學員負責。我相信我以后的課程都會比較不錯,我就認一個理:想要內(nèi)容為王,就只能死磕。



04 個人品牌時代到來


現(xiàn)在這個時代,其實對于我們來說還是比較友好的,雖然說階層正在固話過程中,但起碼,給了我們很多以前看不到的機會。比如說個人品牌價值的時代到來。我們在座的各位,都是有機會的。


我有個朋友,專業(yè)比較厲害,在細分領(lǐng)域有好幾萬粉絲。但因為和公司時間長了,所以舍不得離開公司。后來有一天老板找他談,將他提升做副總,然后還給了一點股權(quán)。


后來才得知,他因為自己的專業(yè)化,在圈子里已經(jīng)有名氣,這個名氣被他的老板聽到了,老板也擔心這樣的人被人給挖走,于是出現(xiàn)上面的一幕,但也有個條件,就是讓他在微信公眾號、知乎和微博,加上公司的名字,并且在該公司任職崗位加上去。


他欣然同意。其實,這就是典型的,雙方共贏的案例。所以,你不要急著做斜杠青年,先做個專業(yè)青年,再做斜杠青年。當你的專業(yè)都沒夠的時候,就去做斜杠青年,最終你會發(fā)現(xiàn),什么都沒做好。


在現(xiàn)在這個時代,只要你的專業(yè)夠硬,形成自身的流量效應(yīng),你就不用擔心沒有飯碗,甚至老板有可能會過來找你,希望你別走,因為公司也希望通過粉絲效應(yīng),擴大公司的品牌流量和影響力。這種擴大根本就不需要任何的費用。何樂而不為。


總結(jié):沒啥好總結(jié)的,就是想要真正的搞副業(yè),主業(yè)首先要先達到一定程度,然后再去副業(yè)。否則路大概率會走得比較艱難。不管主業(yè)副業(yè),想要有成就,就兩個字:死磕。
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