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職場資訊

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裸辭一年后我才明白:99%的問題,都無法靠辭職解決
發(fā)布時間:2020-1-2 17:18:07  閱讀:1464

作家馬丁曾說:“每一個強大的人,都有過一段沒人幫忙、沒人支持、沒人噓寒問暖的日子。過去了,這就是你的成人禮;過不去求饒了,這就是你的無底洞。


人生海海,潮起潮落,很多時候,我們敗給的不是生活,而是自己。


01


工作的真相:辭職很爽,但沒用。


刷知乎的時候,看到一個很有意思的問題:2019年裸辭的那些人,現(xiàn)在都怎么樣了?




很多人以為,裸辭的人才是真的勇士,他們敢于反抗苦逼的工作,敢于追求想要的人生。


但現(xiàn)實往往卻截然相反。


網(wǎng)友@土味女青年分享了自己裸辭后的狀態(tài):吃遍了外賣,體重直線上升。

 

沒了社交,對美也就沒了概念,素面朝天,蓬頭垢面,糟里糟蹋的樣子連照鏡子、自拍都免了,晚上借著取快遞才敢出門透透氣,因為天黑別人看不見自己的落魄。


不敢看水表電表余額,銀行卡里的錢也越來越少,整日為房租水電費發(fā)愁。當初滿腔的熱血現(xiàn)在已經(jīng)枯竭,越來越消極和懦弱,內(nèi)心焦慮不安,失眠也成家常便飯。

 

無比懷念過去那個作息規(guī)律,充滿干勁,目標堅定,心無旁騖,順便瘦了二十斤,顏值在線的自己。


的確,在經(jīng)濟依然不景氣的情況下,身邊的大多數(shù)年輕人對自己薪資、工作環(huán)境也愈發(fā)不滿。


朋友圈里,更是到處充斥著類似這樣標題的文章:《辭職之后,我一年賺到了100萬》、《29歲未婚,40歲辭職:不慌不忙,你就贏了》、《三亞景區(qū)員工辭職信走紅:前半生不怕,后半生不悔》。


所以,現(xiàn)實情況是,像網(wǎng)友@土味女青年一樣選擇裸辭的不在少數(shù)。


@明天不能賴床

第一個月爽,第二個月找,第三個月慌……最后隨便入職了一家公司,準備騎驢找馬了……


@寡好你自己

拿到年終獎就裸辭了,本來覺得之前的履歷還不錯,工作經(jīng)歷能夠?qū)憹M兩頁,信心滿滿覺得能很快找到新工作。結(jié)果處處碰壁,想要的崗位沒有消息,收到的offer又不想去。拖拖拉拉快3個月了,心態(tài)完全崩了。

 

@可愛迷人小仙女

裸辭后的我是這樣的:興奮(終于爬出了巨坑)→冷靜(銀行余額已不足)→找工作(我有3年經(jīng)驗,不怕)→失望(被拒絕,各種看不上)→懷疑人生(焦慮、失眠、覺得自己是個廢物)→深夜痛哭(沒錢了) 


不知從什么時候開始,很多人只要工作中遇到點不如意、不順心,就想一走了之,以為辭職就可以解決一切。




02


成年人世界潛規(guī)則:該奮斗的時候,別矯情


美國喬治梅森大學的心理學教授托德·卡什丹曾講過流沙生存指南:

 

假設(shè)你正巧陷入流沙之中,那么你應該停止掙扎,試著平躺下來,舒展四肢以增加與沙子的接觸面積,保持這個姿勢,就有可能不會陷下去,而且還有可能像滾木頭一樣從流沙里滾出來。


但如果因為害怕而拼命掙扎或者試圖跳出來的話,人只會在流沙中越陷越深。


有研究表明,頻繁跳槽的背后,很大一部分原因是由于對職場未知的不確定性,而產(chǎn)生的焦慮情緒。


焦慮其實就像托德·卡什丹所講的流沙,跳槽非但不能使你從焦慮中解脫,反而越陷越深,最終導致自己無法適應職場。

 

梁文道在參加《圓桌派》時,就曾說起過這么一件事:當時,梁文道專門安排了一個兩年換了5、6份工作的人,想知道他為什么每份工作都干不長。


結(jié)果發(fā)現(xiàn),這個人根本就不適合工作。




記得朱軍在采訪劉若英的時候,曾問她:“為什么你總能給人一種溫和淡定,不急不躁的感覺,難道你生活中遇上難題的時候不會氣急敗壞嗎?


劉若英回答:“因為我知道,沒有一種工作是不委屈的。


仔細想想,確實如此。

 

學醫(yī)的后悔當醫(yī)生很累,學設(shè)計后悔要通宵熬夜,當老師的后悔要應付家長,學土木的后悔沒有固定的工作地點。


如果自己沒有足夠的能力扛住肩上應有的責任,一遇到問題就用辭職來逃避和麻痹自己,同樣的場景,在可預見的未來,還會繼續(xù)上演。


只不過是由老板A換成老板B,再由老板B換成老板C。




03


99%的問題,都無法靠辭職解決


人在職場,99%的問題,都無法靠辭職解決。


作為一個普通人,既然辭職不能從根本上緩解焦慮,我們又該如何去爭取和奮斗屬于自己的生活?


1、正確認識焦慮:焦慮不是壞事


焦慮不是個例,在步入職場后,每個人或多或少的都會感到一絲焦慮,這是我們沒有辦法避免的。


剛參加工作時,從學生到職場新人的身份轉(zhuǎn)換讓我們措手不及。


工作3-5年時,來自同齡人的對比和婚戀的壓力又會讓我們陷入迷茫之中,質(zhì)疑自己的職業(yè)選擇是否正確。


工作8-10年時,又因為工作時間太長,早已失去了當初的激情和動力,難保不會產(chǎn)生倦怠心理,加之晉升上的瓶頸,前有職場新人越來越強,后有子女教育、父母養(yǎng)老、房貸、車貸。


2、堅信自己,你總會不斷進步的


因為你相信什么,就會看見什么

 

只有明確了焦慮是職場的常態(tài)后,接下來,就需要樹立起戰(zhàn)勝焦慮的信心,一定要堅信自己。


在樹立信心之前,不妨先問自己一個問題:我為什么會焦慮?


其實,每一次焦慮的背后,都有兩個聲音在不停的吶喊:


1)我不行。

還沒有開始解決問題就先否定了自己,對自己喪失信心。

 

2)我不行的后果太嚴重,我自己無法承擔。

夸大犯錯的后果,導致我們在做每一件事前都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕一步走錯、滿盤皆輸。


在明確了焦慮產(chǎn)生的原因之后,我們就要進行自我剖析,分析自己的優(yōu)缺點,遇到問題時有針對性的放大自己的優(yōu)勢、淡化自己的弱勢,并不斷暗示自己:我能行,我可以,從而增強戰(zhàn)勝問題的信心。


事實上,人適應環(huán)境的能力比我們想象的要強得多。對未來的自己有點信心,無論你相不相信,你總會持續(xù)學習的。

 

3、掌握方法,提高效率


因為“累死”你的不是工作,而是工作方法。


無論是在上學時還是工作中,我們的身邊總會有這樣的一些人:別人熬夜準備考試,他們一天只學四五個小時,還總是名列前茅;別人加班通宵趕方案,他們到點下班、絕不拖沓,還總能留住客戶;別人的職場要么迷茫要么疲憊,他們卻總是精神飽滿,還有時間健身、看書、甚至旅行……

 

究其原因,不是自己太愚笨,而是因為自己沒有掌握科學有效的方法,只顧著埋頭努力。

 

卻忽略了所有的努力,都是有前提的,用對方法,努力會被放大,用錯方法,再怎么努力也是徒勞。


寫在最后


今天是2020年的第一個工作日,很多人都會在這一天發(fā)個朋友圈:新的一年請對我好一點。


這當然是一句大家心知肚明的玩笑話,大家都知道,好不好最終還是要靠自己。


2020年一定會有收獲,也一定會有損失,一定會有答案,也一定會有問題,希望我們都能在遇到問題時,找對方法,逐一解決。


新的一年,共勉。


注:轉(zhuǎn)載文章謹代表作者個人觀點。

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